در تاریخ 14 شهریور 1402 – توسط دکتر غزل روستایی بازنگری و بروزرسانی شد.
تست روانشناسی: وقتی “تست روان” را می شنوید، انواع سؤالات ممکن است در ذهن شما خطور کند. آنها چه خواهند پرسید؟ آیا پاسخ های من درست یا غلط تلقی می شوند؟ اگر پاسخ های من اشتباه باشد، چه چیزی در مورد من می گوید؟ وحشت نکنید. روانشناسان به همان روشی که پزشکان از تست های آزمایشگاهی، اشعه ایکس و معاینات فیزیکی استفاده می‌کنند، از آزمایش روانشناختی برای تعیین علت علائم شما و تعیین نوع درمان استفاده می‌کنند.
تست روانشناسی چیست؟
تست روانشناسی اساس کمک به درمان سلامت روان است. این ابزارها اغلب برای مشاهده رفتارها، احساسات و افکار یک فرد استفاده می شوند.
آزمایشات توسط روانشناس انجام می شود که نتایج را برای تعیین علت، شدت و مدت علائم شما ارزیابی می کند. نتایج این تست ها، آنها را در ایجاد یک برنامه درمانی راهنمایی می کند.
تست عینی شامل پاسخ دادن به سوالات با پاسخ هایی مانند بله / خیر یا درست / غلط است.
آزمون‌های روانشناختی می توانند در قالب چک لیست و پرسشنامه ارائه شوند. سایر انواع تست های روانشناسی عبارتند از:
- نظرسنجی ها
- مصاحبه های بالینی
- داده های مشاهده ای
- معاینات پزشکی
- سابقه تحصیلی و پزشکی قبلی
پیشنهاد ویژه: مطالعه مقاله حل مشکلات خانوادگی با مشاوره روانشناسی آنلاین
چرا تست روانشناسی توصیه می شود؟
تست روانشناختی را می توان به دلایل متعددی از جمله تشخیص شرایط سلامت روان و شناسایی رفتارهای نگران کننده توصیه کرد.
با توجه به انجمن روانپزشکی آمریکا، علائم زیر ممکن است نشان دهنده نیاز به آزمایش روانشناسی باشند:
- افزایش کناره گیری اجتماعی
- عصبی بودن
- تغییرات در خلق و خوی
- مشکل در انجام وظایف عادی
- تغییر چشمگیر در عادات خواب و خوردن
- مشکلات تمرکز
کاربردهای دیگر تست روانشناسی عبارتند از:
- غربالگری متقاضیان کار
- توسعه سازمانی
- جایگاه تحصیلی
انواع تست های روانشناسی
- تست های هوش
- تست های شخصیت
- تست های نگرش
- تست های موفقیت
- تست های استعداد
- تست های روانشناسی
- تست های حرفه ای
- تست های مشاهده مستقیم
- آزمایشات بالینی خاص
1.تست های هوش
آلفرد بینه، پیشگام آزمون‌های هوش، اولین کسی بود که تست هوش را برای ارزیابی دانش‌آموزان فرانسوی ساخت تا مشخص کند کدام دانش‌آموز به کمک ویژه نیاز دارد. او متوجه شد که چند دانش آموز می توانند سوالات بسیار پیشرفته تری را حل کنند که یک دانش آموز معمولی قادر به حل آن نیست. سپس متوجه شد که عوامل مختلفی در ارزیابی هوش افراد نقش دارند که این اصطلاح را چند بعدی می کند. او سپس تست بینه سایمون را ساخت که مورد بازنگری قرار گرفت و با نام تست استنفورد-بینه که به آزمون استاندارد هوش در ایالات متحده تبدیل شد، ، شناخته می شود تست های هوش بسیاری برای گروه های مختلف مردم شکل گرفته است.
انواع اصلی تست هوش عبارتند از:
- آزمون پیشرفت فردی وکسلر
- تست های وودکاک-جانسون سوم
- مقیاس هوش بزرگسالان وکسلر
- مقیاس هوش استانفورد-بینه
- تست موفقیت فردی پیبادی
- هوش غیرکلامی جهانی
- Binet – Kamath test,
- Malin’s Intelligence Scale for Indian Children (MISIC)
- Stanford-Binet Intelligence Scale (SB)
- Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS)
- Wechsler Intelligence Scale for Children (WISC)
2. تست های شخصیت
تست شخصیت، رفتارها، احساسات، ویژگی های رفتاری و محیطی، نگرش ها و حتی اختلالات بالینی ما را ارزیابی می کند. هر تست شخصیت برای اندازه گیری یک متغیر خاص یا مقایسه دو متغیر استفاده می شود. برای مثال، مشکلات عاطفی نوجوانان یا آسیب شناسی های روانی با استفاده از پرسشنامه شخصیت چند مرحله ای مینه سوتا (MMPI-A) غربالگری می شوند. بسته به نوع اختلالی که می خواهید آزمایش کنید، نسخه های مختلفی از MMPI وجود دارد.
- تست ادراک موضوعی
- تست لکه جوهر رورشاخ
یکی دیگر از انواع منحصربفرد آزمون شخصیت، ارزیابی فرافکنی است. ارزیابی‌های فرافکنی بسیار رایجی که استفاده می‌شود، آزمون نگرش موضوعی و آزمون لکه جوهر رورشاخ است. این آزمون‌های روانشناختی فرافکنی برای آزمایش واکنش یک فرد به محرک خاصی شکل می‌گیرند که با استفاده از تصاویر، احساسات پنهان، افکار یا باورهای زیربنایی مختلف را برمی‌انگیزد.
انواع تست های شخصیت در روانشناسی به شرح زیر است:
- Personality Factors (16PF) ,
- NEO-Five Factor Inventory (NEO-FFI),
- Eysenck Personality Questionnaire (EPQ-R)
- Woodworth Personal Data Sheet
- Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI)
- Thematic Apperception Test (TAT)
- Rorschach ‘inkblot test’
3.تست MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
تست MBTI یکی از بهترین تست های شخصیت شناسی در سرتاسر جهان می باشد. هدف از تست MBTI این است که افراد درک بهتری از ویژگی‌های شخصیتی، علاقه‌‌مندی‌ها، نقاط قوت، ضعف و اولویت‌های شغلی خود داشته باشند. در حقیقت هدف اصلی این تست آشنایی بیشتر با شخصیت خود می باشد. چهار معیار اصلی تست MBTI عبارتند از:
- برون گرایی یا درون گرایی
- حسی یا شهودی
- منطقی یا احساسی
- قضاوت کننده یا ادراکی
همه انواع شخصیت ها باارزش هستند. هدف از این تست مقایسه یک نفر با سایر افراد و یا کشف ویژگی های منفی و مثبت شخصیت نمی باشد. در هر شغل و موقعیتی، یک نوع تیپ شخصیتی کارامدتر می باشد. هدف از تست MBTI نیز پیدا کردن نوع و ویژگی های شخصیتی افراد و لذا کمک به قرارگرفتن در موقعیت های مناسب در زندگی بر اساس ویژگی های منحصر به فرد افراد مختلف می باشد.
4.تست استعداد
انسان ها توانایی ها و استعدادهای متفاوتی دارند. فردی که ذهن خلاقی دارد، ممکن است لزوماً مغز محاسباتی نداشته باشد. چنین توانایی ها و علایق متفاوتی با استفاده از آزمون های استعداد آزمایش می شوند. از آن برای پیش بینی آینده یک فرد یا آزمایش اینکه آیا یک فرد دارای مجموعه مهارت خاصی است استفاده می شود. با این حال، باز هم از پیچیدگی های انسانی صحبت می کنیم، انسان ها غیرقابل پیش بینی هستند و همیشه جایی برای ابهام باقی می گذارند.
برخی از اشکال رایج آزمون‌های استعدادی که استفاده می‌شود عبارتند از: (GMAT)، آزمون سوابق تحصیلات تکمیلی (GRE) و آزمون ارزیابی تحصیلی (SAT) و …
5.تست نگرش
ارزیابی احساسات یک فرد در مورد یک رویداد، شخص یا شی است. مقیاس های نگرش برای تعیین ترجیحات فردی (و گروهی) برای برندها و … استفاده می شود. آنها معمولاً از مقیاس لیکرت یا مقیاس تراستون استفاده می کنند.
- Attitude scale towards family planning –by Hakim Singh
- Attitude Interest Scale -by Terman & Miles
- Modernization Scale- by Rooma Pal
6.تست هوش هیجانی
آیا تا به حال احساس کرده اید که به طور ناگهانی بر سر کسی فریاد بزنید یا بدون هیچ دلیلی گریه کنید؟ این احساسات خشم و غم چیزی است که ما باید کنترل و نظارت کنیم. ما باید احساسات خود را شناسایی کرده و بدون اینکه تحت تأثیر دیگران قرار بگیریم، آنها را مدیریت کنیم. یک تست هوش هیجانی احساسات مختلف را از طریق موقعیت هایی که به آزمون شونده ارائه می شود، بررسی می کند. یک آزمون هوش هیجانی مستلزم صداقت فرد در آن است تا به طور دقیق EQ [ضریب عاطفی] فرد را ارزیابی کند و راه هایی برای بهبود آن پیشنهاد دهد. اغلب اشاره می‌شود که افرادی که EQ بالاتری دارند نسبت به افراد دیگر موفق‌تر هستند. هوش هیجانی می تواند با جنبه های دیگر مانند شخصیت یا ترکیب ژنتیکی همپوشانی داشته باشد، هوش هیجانی یک فرد تمایل به نوسان دارد یا تغییر می کند. اغلب مستلزم آگاهی مداوم از اعمال شما و ارزیابی عواقب آنها است.
“وقتی با مردم سروکار دارید، به یاد داشته باشید که با موجودات منطقی سر و کار ندارید، بلکه با موجودات احساساتی سروکار دارید.” – دیل کارنگی
7.تست های عصب روانشناسی
این تست ها برای اندازه گیری عملکرد شناختی یک فرد طراحی شده اند. چگونه تست می کنید که حافظه قوی دارید یا ضعیف؟ تست‌های عصب‌روان‌شناختی ضروری‌ترین شکل در میان بسیاری از انواع تست‌های روانشناختی هستند که برای ارزیابی بیماری‌هایی مانند آلزایمر، آسیب مغزی، و اختلالات عاطفی مانند افسردگی یا اضطراب استفاده می‌شوند. برای پزشکان مهم است که دلیل اصلی مشکل را برای درمان آن بدانند. تست‌های عصبی عواملی مانند حافظه، زبان، عملکرد اجرایی، زوال عقل، عملکرد بینایی فضایی و غیره را ارزیابی می‌کنند.
یکی از جذابیت‌های اپلیکیشن از پزشک این است که بیمار امکان دریافت مشاوره و مشاوره پزشکی آنلاین را داشته، و با استفاده از این خدمات می‌توانند بدون اتلاف وقت، با صرف هزینه کم‌تر، و بدون نیاز به تحمل شلوغی مطب به صورت کاملا آنلاین ازپزشک مورد نظر خود به راحتی مشاوره دریافت نمائید و یا ویزیت شوید. برای استفاده از این خدمات ارزشمند کافی است اپ ازپزشک را نصب کرده تا از تمامی خدمات مخصوص بیماران بهره‌مند شوید.
کاربردهای تست روانشناسی
آزمون‌های روانشناختی عمدتاً برای تجزیه و تحلیل توانایی‌ها و ویژگی‌های ذهنی یک فرد از جمله شخصیت، موفقیت، توانایی و عملکرد عصبی استفاده می‌شوند. در اینجا مهمترین و اصلی ترین کاربردهای تست روانشناسی آورده شده است:
- تشخیص رفتار خاص
- تشخیص روانشناختی
- جایگاه های تحصیلی
- غربالگری نامزدهای شغلی
- تفاوتهای فردی
- پژوهش
- برای ارتقای خودآگاهی و درک
- تست های روان سنجی/ ارزیابی شغلی
- توسعه سازمانی
مطالعه مقاله درمان اختلال دوقطبی با مشاوره آنلاین روانشناسی رایگان پیشنهاد می شود.
محدودیت های تست روانشناسی
آزمایش ها به گونه ای انجام می شود که در برخی شرایط قابل اعتماد نیستند.
بسته به آزمون، کاندیداها ممکن است دروغ بگویند و نتیجه کاملاً متفاوتی به همراه داشته باشد.
یک آزمون خاص ممکن است منسوخ شود و مجبور به جایگزینی یک امتحان پیشرفته تر شود
پیشنهاد مقاله: روانشناس آنلاین رایگان برای فرزند پروری
سوالات متداول
در چه صورت نیاز به انجام تست روانشناسی است؟
افزایش کناره گیری اجتماعی عصبی بودن تغییرات در خلق و خوی مشکل در انجام وظایف عادی تغییر چشمگیر در عادات خواب و خوردن مشکلات تمرکز
تست روانشناسی چیست؟
تست روانشناسی اساس کمک به درمان سلامت روان است. این ابزارها اغلب برای مشاهده رفتارها، احساسات و افکار یک فرد استفاده می شوند.
